阳泉市残疾人劳动服务中心其主要职责是： 1、对残疾人劳动就业状况进行调查；2、对残疾人劳动能力进行评估和职业技能培训；3、对残疾人就业进行咨询、求职登记、就业指导和职业介绍；4、按比例安排残疾人就业；5对残疾人就业保障金的收缴、管理和使用。
阳泉市残疾人劳动服务中心自成立以来，通 过对全市残疾人教育培训、就业服务工作的开展 ，得到了社会各界的关心和支持，使残疾人的培 训、就业、保障金的收缴工作取得了一定的成效 。

长期以来， 阳泉市残疾人劳动服务中心认真贯彻为残疾人多办事、办好事、办实事，和“一心想着残疾人，一切为了残疾人，全心全意为残疾人服务”的宗旨，在全社会和有关部门的大力支持下，在各区县残疾人劳动服务机构的配合下，经过共同努力，我市残疾人就业状况得到了明显的改善，残疾人就业保障金的收缴数额逐年递增，我市按比例安排残疾人就业工作逐步走上正轨。
	几年来， 阳泉市残疾人劳动服务中心认真贯彻市委、市政府和市残联关于对扶助贫困残疾人方面的政策。

阳泉市残疾人劳动服务中心认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持以人为本，办实事，求实效的工作理念，坚持科学发展观，不断探索残疾人就业的新方法、新途径。残疾人的教育培训、就业服务工作必将取得更大的发展。

单位情况简介

阳泉市残疾人就业服务部为市残联直属事业单位，编制3人，现有工作人员4名。实行差额预算管理。
就业部受同级残联领导，接受省残疾人就业服务中心和市劳动行政管理部门业务指导，履行以下职责：
（一）残疾人劳动就业状况调查；
（二）残疾人劳动能力评估和职业技能鉴定；
（三）残疾人就业咨询、就业登记、职业介绍和职业技能培训；
（四）残疾人失业登记；
（五）残疾人就业信息网络管理；
（六）创办和管理残疾人劳动就业服务企业；
（七）残疾人保障金的收缴、使用和管理。
阳泉市残疾人就业服务部自1996年成立以来,为我市残疾人就业工作做出了重要贡献。12年来，全市共收取残疾人就业保障金2228万元;举办残疾人职业教育培训班163期,培训残疾人11165人次;通过各种渠道安置城镇残疾人就业10647人，农村在业残疾人达到23425人。其中,由我部直接征收的残疾人就业保障金1068万元;举办各类培训班53期,培训残疾人2249人次(其中培训盲人98人次);安置残疾人就业4730人(其中盲人10余名)。特别值得一提的是,按照中残联的部署，我部在全省率先完成了市级残疾人就业信息网建设，并以建设信息网为契机，第一个开办了残疾人计算机应用培训班，对残疾人求职者进行高科技技能培训。通过就业信息网，我市每年定期召开残疾人就业招聘会，实现了省内跨地区安置残疾人就业，发挥了信息网的巨大作用，使全市残疾人就业工作形成良好的发展局面。
就业部成立以来，圆满完成了省、市残联下达的各项任务，受到上级部门的多次表彰：1999年、2001年就业部被中国残联两次评为全国先进单位；2000年、2002年被省残联、省残工委评为先进单位；自2000年起至今，历年被市残联、市残工委评为先进单位。
就业部在市残联党组、理事会的有力领导和全市各有关部门的大力支持下，有信心、有能力做好全市残疾人的就业工作，为我市残疾人事业发展做出应有的贡献。